2014年12月4日，昌胜达咖啡种植和烘焙独资公司（以下简称：老挝昌胜达咖啡公司）的下属子公司--本怒县子公司，在丰沙里省本怒县政府会议室举办了村级管理员培训，全县近70位管理员参加了此次培训活动。     本怒县子公司对这次的培训活动，进行了认真的准备和筹划，从培训计划、内容安排，到培训场地和过程的设计、以及预案的准备，都进行了细致的安排。整个培训过程，程序合理，秩序良好，气氛热烈，并获得了良好的效果。
    此次培训活动，公司安排文化培训、生产技术培训、工作部署等内容。并得到了本怒县农林局的大力支持，派出了多位农林局干部全程参加并做指导。     首先，老挝昌胜达咖啡公司生产部部长胡发广副教授，深入浅出，用通俗易懂的语言，给管理员们讲授咖啡生产技术和管理方面的知识，热情的解答他们提出技术和管理上的问题。在完成了室内的讲授课程培训后，胡发广副教授和相关的技术人员带领参加此次培训的人员到公司的咖啡种植园进行实地参观，并给管理员们讲解、分析、示范，进行实地指导并答疑。     其次，公司周剑雄经理向管理员们做了罂粟替代种植概况及现状分析，并用相关数据，对本怒县咖啡种植的效果和前景进行了分析，以提升管理员们的认知水平。同时，公司经理周剑雄还向管理员们提出了三项要求。一是要切实加强种好咖啡的责任感，认识到咖啡行业的美好前景。配合老挝政府提出2020年实现脱贫致富，解决老百姓的困难和脱贫问题；二是要求管理员自己要种好咖啡，不要求管理员种的最多，但要种的最好；三是要加强学习，特别是对种植咖啡技术方面的知识要加强学习，以适应为种植户服务和指导的需要。
    通过此次培训活动，不仅使公司参加培训的各管理人员更深入的了解了罂粟替代种植的重要性，同时也使参加培训的各管理人员增长了知识，提高了咖啡的种植技术。